psáno ve stavu příčetnosti

Vážení recruiteři, tohle už po mně nechtějte

Už nějakou dobu se chystám napsat příspěvek, ve kterém bych poprosil své známé, aby už po mně nežádali tip na dobrého programátora nebo abych jim nasdílel či retweetnul inzerát, že programátora shánějí.

V tom příspěvku bych vysvětlil důvody, proč tipy nemůžu dávat a nesnáším žádosti o sdílení, ale také nabídl možné řešení, jak IT dělníky oslovit.

Ve zkratce: chtít po mně, abych si kvůli neschopnosti vašich headhunterů zapleveloval své sociální sítě, protože jsme kamarádi, je fakt nefér. Firmy, které si dlouhodobě budují dobré jméno, třeba přednášením na Posledních sobotách, většinou problém se sháněním programátorů nemají. A taková pikantnost: mám za sebou pár viditelných open source projektů a řadu publikovaných článků, leč za posledních 5 let jsem dostal možná tak jednu pracovní nabídku 🙂

před 10 lety | blog píše David Grudl | nahoru

David Grudl Zakladatel Uměligence a autor Nette Framework, populárního PHP frameworku. Od roku 2021 se naplno věnuje umělé inteligenci a učí lidi ji využívat v praxi. Spolu s kolegy z Tech Guys každý týden rozebírá tech novinky. Píše na phpFashion a La Trine. Věří, že AI není sci-fi, ale nástroj pro lepší život už dnes.

Mohlo by vás zajímat